Politique de confidentialité

Version : 31 juillet 2026

La protection de vos données personnelles est au cœur de nos préoccupations. Nous traitons vos données exclusivement sur la base des dispositions légales applicables – notamment le Règlement général sur la protection des données (RGPD), la loi autrichienne sur la protection des données (DSG) et la loi sur les télécommunications 2021 (TKG 2021). Cette déclaration vous informe en détail sur la nature, l'étendue et les finalités du traitement.

1. Responsable de traitement (art. 4 §7 RGPD)

Entité responsable: MOSI BRIDGE · entrepreneur individuel inscrit (e.U.)
Adresse: Westbahnstraße 60/8, 1070 Vienne, Autriche
E-mail: mail@mosibridge.at
Téléphone: +43 (677) 61460392

La désignation d'un délégué à la protection des données n'est pas requise légalement. Pour toute question relative à la protection des données, adressez-vous directement à l'entité ci-dessus.

2. Définitions

Cette déclaration utilise les définitions du RGPD, en particulier : données à caractère personnel (toute information se rapportant à une personne identifiable), traitement (toute opération sur ces données), responsable (entité qui détermine les finalités et les moyens) et sous-traitant (entité traitant les données pour notre compte, p. ex. hébergeur).

3. Finalités et bases légales

Nous traitons les données personnelles aux finalités et bases légales suivantes :

Fourniture de nos services (placement, coaching, accompagnement du titre de séjour) – art. 6 §1 b RGPD (contrat / mesures précontractuelles).
Communication avec vous (formulaire, e-mail, téléphone) – art. 6 §1 b ou f RGPD.
Respect des obligations légales (droit fiscal, du travail, du séjour, des métiers) – art. 6 §1 c RGPD.
Exploitation sécurisée du site – art. 6 §1 f RGPD.
Accompagnement des candidatures et représentation au titre d'une procuration (processus de candidature auprès des employeurs, procédure AMS) – art. 6 §1 b RGPD.
Informations volontaires (p. ex. contacts supplémentaires) – art. 6 §1 a RGPD (consentement).

4. Catégories de personnes concernées et de données

Sont concernés :

Prospects et client·e·s (entreprises, professionnel·le·s, jeunes au pair)
Partenaires de coopération et fournisseurs
Visiteur·euse·s du site

Sont traités notamment : nom, coordonnées (e-mail, téléphone, adresse), parcours professionnel et qualifications, contenu des messages, et pour les talents des données relatives au séjour (passeport, visa, documents) – toujours dans la mesure strictement nécessaire.

5. Formulaire et e-mail

Lorsque vous nous contactez via le formulaire ou par e-mail, nous conservons les informations transmises (nom, e-mail, rôle, message) pour traiter votre demande et d'éventuelles relances. Nous ne partageons pas vos données avec des tiers sans votre consentement. Base : art. 6 §1 b ou f RGPD. Conservation : jusqu'à la clôture de la demande, puis selon les obligations de conservation.

6. Candidatures au pair (formulaire en ligne et PDF)

Pour les candidatures au pair, nous proposons un formulaire en ligne et un formulaire PDF. Les données qui y sont fournies sont traitées : données d'identité et de contact, données de passeport, contact d'urgence, formation et parcours professionnel, expérience en garde d'enfants, compétences ménagères et linguistiques, permis de conduire, préférences de séjour, motivation et références. La finalité est le traitement de la candidature, la sélection et le placement auprès de familles d'accueil appropriées ainsi que la préparation de la procédure auprès de l'AMS et des représentations diplomatiques. Bases juridiques : art. 6, § 1, pt b du RGPD (mesures précontractuelles) et – pour les informations volontaires – votre consentement selon l'art. 6, § 1, pt a du RGPD.

Données de santé : les informations sur les allergies, les médicaments, les particularités de santé et le régime alimentaire sont volontaires et sont traitées exclusivement sur la base de votre consentement explicite selon l'art. 9, § 2, pt a du RGPD – dans le seul but de permettre un placement adapté et sûr. Vous pouvez retirer ce consentement à tout moment avec effet pour l'avenir (par simple message à mail@mosibridge.at).

Destinataires : familles d'accueil potentielles (dans la mesure nécessaire) et autorités dans le cadre de la procédure de déclaration et de séjour. Durée de conservation : pendant la durée du processus de candidature et de placement ; au plus tard douze mois après sa clôture, nous supprimons les données, sauf obligations légales de conservation. Cette section s'applique par analogie aux candidatures PDF envoyées par e-mail.

7. Accompagnement des candidatures, procuration et formulaires à télécharger

Pour l'accompagnement des candidatures – par exemple dans les métiers du soin et de la santé ou auprès des ÖBB et des Wiener Linien – nous traitons vos données de candidature : identité et coordonnées, formation, qualifications et justificatifs, parcours professionnel, compétences linguistiques ainsi que les documents utiles au séjour et à la reconnaissance des diplômes. La finalité est de préparer votre dossier, de vous présenter aux employeurs et organismes de formation adaptés, de fixer les rendez-vous et de vous accompagner jusqu'à la signature du contrat. Bases légales : art. 6 §1 b RGPD (contrat / mesures précontractuelles) et – pour les informations volontaires – votre consentement au titre de l'art. 6 §1 a RGPD.

Procurations : par la procuration pour le processus de candidature ou la procuration pour la procédure AMS, vous nous autorisez à vous représenter auprès des employeurs ou auprès de l'AMS. Nous traitons les données qui y figurent uniquement pour exercer cette représentation. Vous pouvez révoquer la procuration à tout moment, sans formalité (à mail@mosibridge.at).

Formulaires à télécharger : les formulaires PDF de la zone de téléchargement se remplissent exclusivement en local sur votre appareil ; vos saisies restent chez vous. Le traitement décrit dans cette section commence uniquement lorsque vous nous transmettez le formulaire rempli par e-mail ou en main propre. Le simple téléchargement génère uniquement les journaux serveur décrits à la section 8.

Destinataires : employeurs et organismes de formation potentiels (dans la mesure nécessaire) ainsi que les autorités dans le cadre des procédures de reconnaissance, de déclaration et de séjour. Durée de conservation : pendant la durée du processus de candidature et de placement ; au plus tard douze mois après sa clôture, nous supprimons les données, sous réserve des obligations légales de conservation.

8. Journaux serveur

Lors de l'accès au site, des données techniques sont enregistrées par notre hébergeur (adresse IP, date/heure, page demandée, referer, user-agent). Elles servent exclusivement à la sécurité, à l'analyse d'erreurs et à la prévention d'abus. Aucun rapprochement avec d'autres fichiers n'a lieu. Base : art. 6 §1 f RGPD. Conservation : en général 7–30 jours.

9. Cookies et technologies similaires

Ce site utilise uniquement des mécanismes de stockage strictement nécessaires :

Votre préférence de langue (DE/EN/FR) est enregistrée dans le localStorage du navigateur.
Aucun cookie de tracking, publicitaire ou de réseau social n'est posé.

Vous pouvez supprimer ces données à tout moment via les paramètres de votre navigateur.

10. Hébergement

Le site est hébergé chez un prestataire professionnel. Celui-ci traite les données de journaux ci-dessus exclusivement pour notre compte, sur la base d'un accord de sous-traitance conforme à l'art. 28 RGPD. (Proposition : nommer l'hébergeur concret – p. ex. IONOS SE, Montabaur, Allemagne – et confirmer l'accord en place.)

11. Google Fonts

Pour un rendu typographique cohérent, les polices « Poppins » et « Inter » sont chargées depuis fonts.googleapis.com / fonts.gstatic.com de Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande. Votre adresse IP est transmise à Google et peut également être traitée aux États-Unis (décision d'adéquation EU–US Data Privacy Framework). Base : art. 6 §1 f RGPD. (Note : un hébergement local des polices est possible et recommandé pour éviter tout transfert hors UE – proposition.)

12. Google Maps (aperçu de carte)

La page contact affiche un aperçu de carte statique. Cet aperçu ne charge aucun contenu Google et ne transmet aucune donnée. Ce n'est qu'en cliquant activement sur « Ouvrir dans Google Maps » que vous êtes redirigé·e vers maps.google.com. À partir de cet instant, la politique de confidentialité de Google LLC (policies.google.com/privacy) s'applique. Nous n'avons aucune influence sur les traitements qui y ont lieu.

13. Transferts vers des pays tiers

Un transfert de données personnelles vers des pays hors UE/EEE n'a lieu que si vous utilisez activement des services externes (notamment Google Maps). Pour les États-Unis, la décision d'adéquation de la Commission européenne du 10 juillet 2023 (EU–US Data Privacy Framework) s'applique. Au-delà, aucune donnée n'est transférée hors UE.

14. Réseaux sociaux

Aucun plugin de réseau social (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, etc.) n'est intégré qui enverrait des données à l'opérateur sans action de votre part. Les liens vers nos profils sont de simples liens texte – seul un clic vous amène sur la plateforme concernée et ses règles s'appliquent alors.

15. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles (TOMs) adéquates au sens de l'art. 32 RGPD : chiffrement de transport via TLS/SSL (HTTPS), contrôles d'accès, mots de passe forts et mises à jour logicielles régulières. Ces mesures sont contrôlées en permanence et adaptées à l'état de l'art.

16. Destinataires des données

Vos données ne sont transmises à des tiers que dans la mesure nécessaire à la prestation ou en vertu d'obligations légales. Catégories possibles :

Autorités dans le cadre des procédures de séjour, d'enregistrement et de sécurité sociale
Employeurs ou salarié·e·s dans le cadre du placement
Conseillers fiscaux et juridiques, si nécessaire
Prestataires d'hébergement et IT en tant que sous-traitants

17. Durée de conservation

Les données personnelles ne sont conservées que le temps nécessaire à la finalité ou selon les obligations légales. Pertinents notamment : §§ 132, 207 BAO (Code fiscal autrichien, en règle générale 7 ans) et dispositions relatives au droit du travail et à la sécurité sociale. À l'expiration des délais, les données sont supprimées ou anonymisées de manière routinière.

18. Vos droits en tant que personne concernée

Vous disposez des droits suivants (chapitre III RGPD) :

Accès aux données traitées vous concernant (art. 15)
Rectification de données inexactes (art. 16)
Effacement (« droit à l'oubli », art. 17)
Limitation du traitement (art. 18)
Portabilité (art. 20)
Opposition aux traitements fondés sur l'art. 6 §1 f (art. 21)
Retrait du consentement à tout moment, avec effet pour l'avenir (art. 7 §3)

Pour exercer vos droits, un simple message à mail@mosibridge.at suffit.

19. Droit de réclamation auprès de l'autorité de contrôle

Si vous estimez que le traitement de vos données viole le droit applicable, vous pouvez saisir l'autorité autrichienne : Österreichische Datenschutzbehörde, Barichgasse 40–42, 1030 Vienne, www.dsb.gv.at.

20. Obligation de fournir des données

La fourniture de vos données personnelles n'est ni légalement ni contractuellement obligatoire. Toutefois, sans certaines informations (nom, e-mail), nous ne pouvons ni répondre à vos demandes ni fournir nos services.

21. Pas de décision automatisée

Nous n'utilisons ni décisions automatisées ni profilage au sens de l'art. 22 RGPD.

22. Modifications de cette politique

Nous adaptons cette déclaration lorsque cela est nécessaire en raison de changements juridiques ou de nos services. La version disponible lors de votre visite s'applique. La date de la version en cours figure en haut de cette déclaration.

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