Fachkräftevermittlung
Sorgfältige Auswahl und Vermittlung von Fachkräften aus unseren Fokusländern in Branchen mit Bedarf – Pflege, Gastronomie, Handwerk, IT und weitere.
Bridging Cultures · Empowering Futures
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Menschen verbinden. Zukunft gestalten.
MOSI BRIDGE ist die Brücke zwischen ausgewählten Herkunftsländern und Österreich. Wir vermitteln motivierte Fachkräfte und Au-pairs aus Ostafrika, Indien, den Philippinen und Kolumbien – und begleiten sie menschlich, rechtssicher und bis weit über die Arbeitsaufnahme hinaus.
Vertrauenswürdig · verantwortungsvoll · erfahren
- Vermittlung
- Integration
- Aufenthaltsverfahren
- Coaching
Aus Erfahrung. Aus Überzeugung. Für Menschen.
MOSI BRIDGE wurde von einer Frau gegründet, die beide Seiten kennt: das Leben in Ostafrika und das Ankommen in Österreich. Aus dieser doppelten Perspektive entstand die Idee einer Vermittlung, die ehrlich, seriös und menschlich ist.
Ihre Überzeugung: Migration funktioniert dann, wenn Talente nicht allein gelassen werden – und wenn Unternehmen einen verlässlichen Partner an ihrer Seite haben.
Ich will Menschen nicht vermitteln – ich will sie begleiten, bis sie hier wirklich angekommen sind.Anne Schwarzl Gründerin & Geschäftsführung
Brücken bauen – zwischen Menschen, Kulturen und Unternehmen.
Der Fachkräftemangel in Österreich wächst. Gleichzeitig gibt es in unseren Fokusländern – Ostafrika, Indien, den Philippinen und Kolumbien – eine junge, gut ausgebildete und hoch motivierte Generation, die eine echte Perspektive sucht. MOSI BRIDGE bringt beide Seiten zusammen – strukturiert, kultursensibel und langfristig gedacht.
Wir verstehen Migration nicht als einmaliges Ereignis, sondern als Weg. Deshalb hört unsere Arbeit nicht mit dem Arbeitsvertrag auf. Wir bleiben an der Seite unserer Talente – und an der Seite der Unternehmen, die ihnen eine Chance geben.
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Fokusländer auf drei Kontinenten
360°
Ganzheitliche Begleitung
3
Arbeitssprachen
DE · EN · FR
DE · EN · FR
Was wir leisten.
Sechs aufeinander abgestimmte Bausteine für eine Integration, die wirklich trägt.
Au-pair Programme
Verantwortungsvoll begleitete Au-pair-Aufenthalte: passende Gastfamilien, rechtssichere Anmeldung, Orientierung vor und nach der Anreise. Zum Au-pair-Programm →
Coaching & Mentoring
Persönliche Begleitung im Ankommen, im Beruf und im Alltag. Wir stärken Selbstwirksamkeit und beruflichen Erfolg.
Workshops & Integrationstraining
Sprach-, Kultur- und Orientierungstrainings für Talente und Teams – praxisnah, alltagstauglich, auf Augenhöhe.
Integrations- und Orientierungsberatung
Persönliche Begleitung beim Ankommen: Orientierung im Alltag, kulturelle Integration und psychosoziale Unterstützung für Resilienz, Stabilität und Zugehörigkeit.
Aufenthaltsverfahren
Von der Antragstellung bis zur Erteilung – wir übernehmen Kommunikation mit Behörden und Dokumentenvorbereitung.
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MOSI BRIDGE ist eine in Wien ansässige Vermittlungsagentur für internationale Fachkräfte und Au-pairs. Unsere Fokusländer sind Kenia, Uganda, Ruanda und Tansania in Ostafrika sowie Indien, die Philippinen und Kolumbien. Wir arbeiten in Österreich und im gesamten DACH-Raum und bieten neben der Vermittlung auch Coaching, psychosoziale Begleitung und vollständige Unterstützung im Aufenthaltsverfahren (Visum, Rot-Weiß-Rot-Karte, Meldung, Sozialversicherung, Familiennachzug).
Gefragte Berufe. Qualifizierte Menschen.
Gezielte Vermittlung dort, wo Österreich dringend Fachkräfte sucht – mit geprüften Qualifikationen aus unseren Fokusländern und sorgfältigem fachlichem Abgleich.
Pflege & Gesundheit
Diplomierte Pflegefachkräfte, Pflegeassistent:innen und Betreuungskräfte. Sprachniveau, fachliche Eignung und Nostrifizierung werden vor der Anreise geklärt. Welcome-Paket Pflege (PDF) →
Logistik & Lager
Zuverlässige Kräfte für Warenannahme, Kommissionierung und Staplerarbeit. Schnelle Einarbeitung dank praxisnahem Vor-Training.
Kinderbetreuung & Au-pair
Vorbereitete Au-pairs und Kinderbetreuungs-Profile – mit Erfahrung, Englischkenntnissen und dem richtigen Gespür für Familien. Zum Au-pair-Programm →
Technik & Handwerk
Elektro, Mechatronik, Hochbau, Schweißen: technische Fachkräfte mit Ausbildungsnachweis und praktischer Erfahrung.
Branche nicht dabei? Sprechen Sie uns an. Kontakt
Fachkräfte, die bleiben. Teams, die wachsen.
Offene Stellen kosten Geld. Schlechte Einarbeitung kostet noch mehr. MOSI BRIDGE liefert keine Lebensläufe – wir liefern Menschen, die bleiben, sich weiterentwickeln und Ihr Unternehmen stärker machen.
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Vorgeprüfte Fachkräfte Persönliches Screening in den Herkunftsländern, Sprachniveau, Motivation, fachliche Eignung.
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Rechtssicher & transparent Wir übernehmen das Aufenthaltsverfahren und halten Sie in jedem Schritt informiert.
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Begleitung nach der Einstellung Coaching, Krisenintervention und kultursensibles Onboarding – für spürbar niedrigere Fluktuation.
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Partner auf Augenhöhe Ein Ansprechpartner für HR, Führung und Talent. Kein Kandidaten-Karussell.
Unverbindliches Erstgespräch
Kostenfrei · vertraulich · auf Deutsch, Englisch oder Französisch
Dein Weg nach Österreich – nicht allein.
Ob Pflege, Gastgewerbe, IT oder Au-pair: Wir begleiten dich von der ersten Frage bis zum ersten Arbeitstag – und weit darüber hinaus. Ehrlich, geduldig und auf Augenhöhe.
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Seriöse Vermittlung Keine versteckten Kosten, keine falschen Versprechen. Wir erklären, was realistisch ist – und was nicht.
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Hilfe mit Visum & Aufenthalt Wir unterstützen bei Dokumenten, Antragstellung und Kommunikation mit den österreichischen Behörden.
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Ankommen & Orientierung Wohnen, Bankkonto, Versicherung, Sprache, Kultur – Schritt für Schritt.
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Jemand, der zuhört Heimweh, Stress, Fragen? Unsere psychosoziale Begleitung bleibt an deiner Seite.
Jetzt bewerben
Kostenlose Erstberatung auf Englisch, Französisch oder Swahili*
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Internationale Reichweite
Punkt
Aus drei Kontinenten in den DACH-Raum.
Unsere Stärke: Wurzeln in Ostafrika, kuratiertes Netzwerk in Indien, auf den Philippinen und in Kolumbien, Präsenz in Wien – Verständnis für beide Seiten. Wir vermitteln und begleiten in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Was „internationale Reichweite“ bei MOSI BRIDGE bedeutet
- Geprüfte Partnerstrukturen in Kenia, Uganda, Ruanda, Tansania, Indien, den Philippinen und Kolumbien
- Sprachliche Kompetenz in Englisch, Französisch, Swahili und Spanisch
- Hauptstandort Wien – zusätzliche Mandate im DACH-Raum
- Begleitung in allen Zeitzonen: kurze Antwortzeiten, ruhige Nerven
Persönlich
Wir vermitteln keine Lebensläufe – wir begleiten Menschen.
Ganzheitlich
Sechs Bausteine, ein Prozess – vom Erstgespräch bis lange nach der Vertragsunterschrift.
Verlässlich
Wir bleiben verfügbar – auch wenn die Vermittlung längst durch ist.
DACH
Aktive Region in Europa: Österreich, Deutschland, Schweiz.
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Label
Integrations- und Orientierungsberatung – weil Integration mehr ist als ein Arbeitsvertrag.
Migration ist kein beruflicher Wechsel. Es ist ein tiefer Lebensumbruch. Menschen lassen Familie, Sprache und vertraute Routinen zurück. Ohne gezielte Unterstützung entsteht daraus oft Überforderung, Rückzug oder Abbruch.
Wir arbeiten präventiv – mit individueller Beratung, Krisenintervention und kultursensibler Reflexion. Das stärkt Resilienz und Selbstwirksamkeit. Für Unternehmen bedeutet das: zufriedene Mitarbeitende, stabile Teams, weniger Fluktuation.
- Einzelberatung & Krisenintervention
- Kultursensible Reflexion
- Förderung von Resilienz & Selbstwirksamkeit
- Entwicklung sozialer & beruflicher Kompetenzen
Wer in einer neuen Welt Fuß fassen soll, braucht nicht nur einen Vertrag – sondern einen Menschen, der zuhört.Anne Schwarzl Gründerin & Geschäftsführung
Behördliche Unterstützung
Fall besprechen
Von Antrag bis Aufenthaltstitel – wir sind dabei.
Bürokratie soll keine Hürde sein. Wir führen Talente und Unternehmen durch jeden administrativen Schritt – vollständig, fristgerecht und mit ruhiger Hand.
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Unsere Fokusländer – von Ostafrika bis Lateinamerika.
Mit Wurzeln in Ostafrika und gezielter Erweiterung um Indien, die Philippinen und Kolumbien. In jedem Fokusland arbeiten wir mit geprüften lokalen Partnerstrukturen – für eine seriöse Auswahl, faire Bedingungen und eine echte Brücke nach Österreich.
Kenia
Junge Fachkräfte, starke Englisch-Kenntnisse, Pflege · Gastgewerbe · IT
Uganda
Hohe Motivation, sehr gute Ausbildung in Gesundheits- & Sozialberufen
Ruanda
Struktur- und lernstark, Französisch- und Englischkenntnisse
Tansania
Breites Qualifikationsspektrum, Swahili · Englisch
Indien
Großer Pool an IT- und Gesundheitsfachkräften, Englisch als Arbeitssprache
Philippinen
Erfahrene Pflege- und Servicekräfte, exzellente Englischkenntnisse, kultursensibel
Kolumbien
Spanischsprachig, stark in Pflege, Gastronomie und technischen Berufen
Country
Note
Vier Elemente, die unsere Arbeit prägen.
Die Brücke
Verbindung zwischen Kulturen, Menschen und Chancen.
Die Menschen
Begegnung auf Augenhöhe. Vertrauen. Gegenseitige Unterstützung.
Der Stern
Zukunft, Hoffnung und neue Perspektiven.
Der Weg
Gemeinsame Entwicklung, Begleitung, Orientierung.
Value
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Ein klarer Weg – in fünf Schritten.
Kennenlernen
Erstgespräch mit Unternehmen oder Talent. Ziele, Rahmen, Erwartungen klären.
Matching & Prüfung
Auswahl passender Kandidat:innen bzw. passender Arbeitgeber – fachlich und menschlich.
Aufenthalt & Verträge
Wir begleiten das Aufenthaltsverfahren und alle arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Schritte.
Ankommen & Onboarding
Wohnen, erste Wochen im Job, Orientierung in Österreich. Wir sind erreichbar.
Langfristige Begleitung
Coaching, psychosoziale Unterstützung, Integration – über das erste Jahr hinaus.
Step
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Unterlagen zum Mitnehmen.
Unsere Begleitdokumente für Bewerbung und Vermittlung – frei zum Download und jeweils in Deutsch, Englisch und Französisch verfügbar.
Welcome-Paket Pflege & Gesundheit
Der Leitfaden für Pflegeausbildung und Pflegevermittlung in Österreich: Leistungen, Berufswege von der Pflegeassistenz bis zur DGKP, Voraussetzungen, Unterlagen, Bewerbungsprozess und Checkliste.
PDF herunterladen
Welcome-Paket ÖBB & Wiener Linien
Für alle, die sich mit MOSI BRIDGE bei den ÖBB oder den Wiener Linien bewerben: unsere Leistungen, der Bewerbungsprozess in acht Schritten und alle benötigten Unterlagen.
PDF herunterladen
Vollmacht für den Bewerbungsprozess
Damit MOSI BRIDGE Sie im Bewerbungsprozess vertreten kann – von der Aufbereitung der Unterlagen bis zur Terminvereinbarung mit Arbeitgebern. Am PC ausfüllbar; bitte gedruckt unterschreiben.
PDF herunterladenKurz geantwortet.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Von der ersten Anfrage bis zum ersten Arbeitstag rechnen wir realistisch mit drei bis neun Monaten – abhängig von Beruf, Aufenthaltstitel und persönlicher Situation. Wir klären Zeitpläne immer vor Vertragsabschluss.
Welche Branchen deckt MOSI BRIDGE ab?
Schwerpunkte sind Pflege und Gesundheitsberufe, Gastronomie und Hotellerie, Handwerk, Logistik, Haushaltsnahe Dienstleistungen, Au-pair sowie ausgewählte IT-Profile. Andere Branchen auf Anfrage.
Wie läuft die Vermittlung in Pflegeberufe ab?
Wir begleiten alle drei Berufswege – Pflegeassistenz (PA), Pflegefachassistenz (PFA) und diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) – von der Prüfung der Vorkenntnisse über Sprachniveau und Nostrifizierung bis zur Ausbildung oder direkten Anstellung in Österreich. Voraussetzungen, Unterlagen und eine Checkliste stehen im Welcome-Paket Pflege & Gesundheit.
Begleiten Sie auch Bewerbungen bei ÖBB und Wiener Linien?
Ja. Für beide Arbeitgeber begleiten wir den gesamten Bewerbungsprozess in acht Schritten – von den Unterlagen über die Online-Bewerbung bis zu Auswahlverfahren und Vertragsstart. Ablauf und benötigte Dokumente stehen im Welcome-Paket ÖBB & Wiener Linien.
Aus welchen Ländern vermitteln Sie?
Unsere Fokusländer sind Kenia, Uganda, Ruanda und Tansania in Ostafrika sowie Indien, die Philippinen und Kolumbien. Auf Anfrage vermitteln wir auch aus weiteren Ländern, in denen wir geprüfte Partnerstrukturen haben.
Was kostet die Vermittlung?
Unternehmen zahlen eine transparente Vermittlungs- und Begleitpauschale, abhängig von Umfang und Dauer der Leistung. Für Talente ist die Erstberatung kostenfrei.
Was unterscheidet MOSI BRIDGE von klassischen Agenturen?
Wir begleiten über den Arbeitsvertrag hinaus – mit strukturiertem Onboarding, Coaching und psychosozialer Unterstützung. Das senkt Fluktuation und schützt Menschen.
In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Deutsch, Englisch und Französisch. Zusätzlich unterstützen wir in Swahili und weiteren ostafrikanischen Sprachen – je nach Herkunft des Talents.
Wie funktioniert das Au-pair-Programm?
Gastfamilie und Au-pair schließen den österreichischen Au-pair-Mustervertrag, wir bereiten die AMS-Anzeige vor und begleiten das Aufenthaltsverfahren bis zur Einreise. Alle Rahmenbedingungen – von der 16,5-Stunden-Woche bis zum Deutschkurs – sowie die Online-Bewerbung und das Welcome-Paket finden Sie auf unserer Au-pair-Seite.
Kann ich die Formulare am Computer ausfüllen?
Ja. Bewerbungsformulare und Vollmachten im Downloadbereich sind ausfüllbare PDFs – am PC ausfüllen, ausdrucken und unterschreiben. Für das AMS-Verfahren zählt allein die deutsche Vollmacht im unterschriebenen Original; die englische und die französische Fassung enthalten dafür eine zusätzliche Übersetzungsseite zum Mitlesen.
Frage
Antwort
Sprechen wir miteinander.
Ob Sie Fachkräfte suchen oder Ihren Weg nach Österreich planen – schreiben Sie uns. Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.