MOSI BRIDGE
Au-pair-Programm Österreich

Ein Zuhause auf Zeit. Eine Erfahrung fürs Leben.

Mit einem Au-pair holen Sie Kulturaustausch, Sprachenvielfalt und eine helfende Hand für Ihre Kinder ins Haus – und ein junger Mensch bekommt die Chance, Österreich und die deutsche Sprache kennenzulernen. MOSI BRIDGE begleitet beide Seiten: von der Auswahl über AMS und Botschaft bis in den Alltag.

Rechtssicher · persönlich begleitet · mit Herz
  • Gastfamilien
  • Au-pairs
  • AMS & Behörden
  • Begleitung
Au-pair spielt mit zwei Kindern im herbstlichen Wiener Park
Bridging Cultures. Empowering Futures.
Das Programm

Kulturaustausch, der beide Seiten bereichert.

Ein Au-pair lebt als Familienmitglied auf Zeit bei seiner Gastfamilie, hilft bei der Kinderbetreuung und bei leichten, familienbezogenen Tätigkeiten – und lernt dabei Land, Sprache und Kultur kennen. Der rechtliche Rahmen in Österreich ist klar geregelt und schützt beide Seiten.

MOSI BRIDGE e.U. begleitet Sie während des gesamten Prozesses: von der Vorbereitung der Unterlagen über die Anzeige beim Arbeitsmarktservice (AMS) und den Antrag bei der Botschaft bis zur Ankunft und Integration Ihres Au-pairs in Österreich.

16,5 Stunden pro Woche – die gesetzliche Höchstarbeitszeit
50 % der Deutschkurs-Kosten trägt mindestens die Gastfamilie
100 % begleitet – von der Auswahl bis in den Alltag

Das Au-pair-Programm von MOSI BRIDGE vermittelt Au-pairs nach Österreich und begleitet Gastfamilien und Au-pairs durch den gesamten Prozess: Auswahl und Au-pair-Mustervertrag, Anzeige beim Arbeitsmarktservice (AMS), Aufenthaltsbewilligung über die Österreichische Botschaft, Ankommen und Integration. Rahmenbedingungen: höchstens 16,5 Stunden Arbeitszeit pro Woche, eigenes Zimmer und vollständige Verpflegung, gesetzliches Taschengeld, Deutschkurs mit mindestens 50 Prozent Kostenübernahme durch die Gastfamilie, Anmeldung bei der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK). Auf dieser Seite: Welcome-Paket für Gastfamilien (PDF), Au Pair Application Form (PDF), die Vollmacht für das AMS-Verfahren (deutsches Original, in der englischen und französischen Fassung mit zusätzlicher Übersetzungsseite – für das AMS muss das unterschriebene Original in deutscher Sprache vorliegen) und die Online-Bewerbung für Au-pair-Kandidat:innen. Allgemeine Dokumente wie das Welcome-Paket Pflege, das Welcome-Paket ÖBB & Wiener Linien und die Vollmacht für den Bewerbungsprozess stehen im Downloadbereich der Startseite bereit.

Der Weg zum Au-pair

Drei Schritte bis zur Einreise.

01

Auswahl & Vertrag

Gastfamilie und Au-pair lernen einander kennen und entscheiden sich füreinander. Beide Seiten unterschreiben den österreichischen Au-pair-Mustervertrag.

02

AMS-Anzeige

Wir bereiten die Au-pair-Anzeige beim zuständigen Arbeitsmarktservice (AMS) vor. Die Anzeigebestätigung ist die Grundlage für den nächsten Schritt.

03

Aufenthaltsbewilligung & Einreise

Mit der AMS-Bestätigung beantragt das Au-pair bei der Österreichischen Botschaft im Heimatland die „Aufenthaltsbewilligung – Sonderfälle unselbständiger Erwerbstätigkeit (Au-pair)“. Nach der Genehmigung: einreisen und ankommen.

Wichtig: Den Flug erst buchen, wenn der Aufenthaltstitel erteilt ist. Über Terminänderungen, neue Behördenanforderungen oder eine veränderte Familiensituation informieren Sie uns bitte umgehend – so bleibt das Verfahren auf Kurs.

Aufgaben & Verantwortung

Klar geregelt – für ein gutes Miteinander.

Für Gastfamilien

Das übernimmt die Gastfamilie

  • Eigenes Zimmer Ein sauberes, möbliertes und abschließbares Zimmer – kostenlos, mit Heizung, Strom und Badbenutzung.
  • Volle Verpflegung Kostenlose, angemessene Verpflegung – auch an freien Tagen und während einer Krankheit.
  • Pünktliches Entgelt Das gesetzlich vorgesehene Au-pair-Entgelt, zuverlässig und pünktlich bezahlt.
  • Arbeitszeit & Freizeit Höchstens 16,5 Stunden pro Woche – und ausreichend Freizeit für Kurs, Freundschaften und Erholung.
  • Deutschkurs Regelmäßiger Kursbesuch wird ermöglicht; die Gastfamilie übernimmt mindestens 50 % der Kurskosten.
  • Familienmitglied auf Zeit Respektvolle Aufnahme in den Familienalltag – auf Augenhöhe.
  • Anmeldungen Rechtzeitige Meldung bei den Behörden und der Sozialversicherung (ÖGK).
Für Au-pairs

Das übernimmt das Au-pair

  • Kinderbetreuung Mithilfe bei der Betreuung der Kinder – spielen, begleiten, Mahlzeiten vorbereiten.
  • Leichte Hausarbeit Leichte, familienbezogene Tätigkeiten rund um die Kinder.
  • Hausregeln Die Regeln und Gewohnheiten der Gastfamilie respektieren.
  • Verlässlichkeit Zuverlässig, pünktlich und verantwortungsvoll handeln.
  • Deutsch lernen Aktiv Deutsch lernen und den Deutschkurs regelmäßig besuchen.
  • Privatsphäre Die Privatsphäre aller Familienmitglieder achten.
Rahmenbedingungen

Verbindlich und transparent.

Diese Eckpunkte gelten für jedes Au-pair-Verhältnis in Österreich – wir achten darauf, dass sie eingehalten werden.

Arbeitszeit & Aufgaben

Höchstens 16,5 Stunden pro Woche. Dazu gehören: Kinder betreuen, Wege zu Schule und Kindergarten begleiten, mit den Kindern spielen, Kindermahlzeiten zubereiten, Kinderwäsche zusammenlegen, Kinderzimmer aufräumen und leichte Haushaltstätigkeiten.

Unterkunft

Eigenes Zimmer mit Bett und Schrank, Heizung, Strom, Badbenutzung und Mitbenutzung der Wohnräume – kostenlos. Schreibtisch und Internetzugang empfehlen wir ausdrücklich.

Verpflegung

Täglich eine angemessene, kostenlose Verpflegung – das gilt auch an freien Tagen und während einer Krankheit.

Taschengeld

Das gesetzlich vorgesehene monatliche Entgelt nach den jeweils geltenden österreichischen Bestimmungen. Unterkunft und Verpflegung kommen kostenlos dazu und bleiben vom Entgelt unberührt.

Deutschkurs

Das Au-pair verbessert seine Deutschkenntnisse während des Aufenthalts. Die Gastfamilie ermöglicht den regelmäßigen Kursbesuch und übernimmt nach dem österreichischen Mustervertrag mindestens 50 % der Kurskosten.

Versicherung

Vor Arbeitsbeginn wird das Au-pair bei der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) angemeldet. Je nach Status empfiehlt sich ergänzend eine private Kranken- und Haftpflichtversicherung – wir beraten dazu.

Klar abgegrenzt: außerhalb des Au-pair-Rahmens

Ein Au-pair ist Familienmitglied auf Zeit und unterstützt bei den Kindern. Diese Tätigkeiten gehören deshalb in andere Hände:

  • Grundreinigung des gesamten Hauses
  • Gartenarbeiten
  • Renovierungsarbeiten
  • Pflege kranker oder älterer Personen
  • Arbeiten im Familienbetrieb
  • Vollzeit-Kinderbetreuung
  • Tätigkeiten von Reinigungskräften oder Haushaltshilfen
Nach der Einreise

Gut ankommen – Schritt für Schritt.

Nach der Ankunft in Österreich begleiten wir durch die ersten Behördenwege und den Start in den Alltag:

  • Wohnsitz anmelden (Meldezettel)
  • Aufenthaltstitel abholen
  • Anmeldung bei der Österreichischen Gesundheitskasse kontrollieren
  • Bankkonto eröffnen (bei Bedarf)
  • Deutschkurs beginnen
  • Die Umgebung kennenlernen
  • Hausregeln gemeinsam besprechen
  • Wichtige Telefonnummern übergeben
Dokumente

Diese Unterlagen zählen.

Wir sagen rechtzeitig, was wann gebraucht wird – und prüfen alles vor der Einreichung.

Das Au-pair benötigt in der Regel

  • Gültigen Reisepass
  • A1-Deutschnachweis
  • Geburtsurkunde
  • Passfotos
  • Au-pair-Vertrag
  • AMS-Anzeigebestätigung
  • Aufenthaltsbewilligung
  • Bei Bedarf: NBI-Clearance
  • Bei Bedarf: Apostille oder beglaubigte Übersetzungen
  • Krankenversicherungsnachweis

Die Gastfamilie stellt bereit

  • Unterschriebenen Au-pair-Vertrag
  • AMS-Unterlagen
  • Unterschriebene AMS-Vollmacht (deutsches Original)
  • Einladungsschreiben
  • Kopie eines Ausweisdokuments
  • Nachweis der Wohnadresse
  • Angaben über die Kinder
  • Informationen über Unterkunft und Arbeitszeiten
Downloads

Alles Wichtige zum Nachlesen.

Alle Dokumente stehen frei zum Download bereit – ideal zum Weiterleiten und in Ruhe Durchgehen.

Welcome-Paket für Gastfamilien

PDF · Deutsch

Der komplette Leitfaden: Ablauf, Aufgaben beider Seiten, Arbeitszeit, Unterkunft, Taschengeld, Deutschkurs, Versicherung und die Schritte nach der Einreise.

PDF herunterladen

Au-pair-Bewerbungsformular

PDF · Deutsch

Das Bewerbungsformular zum Ausdrucken und Ausfüllen – die Alternative zur Online-Bewerbung. Ausgefüllt einfach an mail@mosibridge.at senden.

PDF herunterladen

Vollmacht für das AMS-Verfahren

PDF · Deutsch

Mit dieser Vollmacht vertritt MOSI BRIDGE Ihre Gastfamilie gegenüber dem AMS – von der Anzeige bis zur Anzeigebestätigung. Das AMS benötigt die unterschriebene Vollmacht im Original und in deutscher Sprache – bitte ausdrucken und handschriftlich unterschreiben.

PDF herunterladen
Wir begleiten Sie

Unser Service endet nicht mit der Vermittlung.

Während des gesamten Aufenthalts bleiben wir Ansprechpartner:in für Gastfamilie und Au-pair – verlässlich und erreichbar. Wir unterstützen bei:

  • Fragen zum Verfahren
  • Behördenwegen
  • Vorbereitung der Einreise
  • Integration des Au-pairs
  • Kommunikation zwischen Gastfamilie und Au-pair
  • Allgemeinen Fragen während des gesamten Aufenthalts
Eine offene und ehrliche Kommunikation trägt wesentlich zu einem erfolgreichen Au-pair-Aufenthalt bei.
Online-Bewerbung

Deine Bewerbung als Au-pair.

Fülle das Formular in Ruhe aus – auf Deutsch, Englisch oder Französisch. Pflichtfelder sind mit * markiert. Lieber auf Papier? Dann nutze das PDF-Formular aus dem Download-Bereich und sende es an mail@mosibridge.at.

1 · Persönliche Angaben
2 · Notfallkontakt
3 · Ausbildung
4 · Berufserfahrung
5 · Erfahrung in der Kinderbetreuung
6 · Haushaltskompetenzen
7 · Sprachkenntnisse
8 · Führerschein
9 · Gesundheit (freiwillige Angaben)

Diese Angaben sind freiwillig. Sie helfen uns, eine Gastfamilie zu finden, die wirklich zu dir passt – etwa bei Allergien oder besonderer Ernährung. Wenn du hier etwas einträgst, brauchen wir zusätzlich deine ausdrückliche Einwilligung (Abschnitt „Einwilligungen“).

10 · Wünsche zum Aufenthalt
11 · Motivation
12 · Referenzen

Gut zu wissen: Nach dem Absenden melden wir uns mit den nächsten Schritten. Halte dafür nach Möglichkeit bereit: Reisepass, Lebenslauf, Motivationsschreiben, polizeiliches Führungszeugnis, ärztliches Attest, Sprachzertifikat, Ausbildungsnachweise, Referenzschreiben und ein Passfoto.

Einwilligungen

* Pflichtfeld